形势如此严峻，还要让好工作来找你！说梦话呢，还是脑子进水了？！呵呵，我没说梦话，脑子也没进水。只要你认准方向，好好做，不是不可能！2008年11月份到现在，我经常会接到猎头或一些大公司的电话，其中包括几个无人不知的国际巨头，开价不菲，远高于正常招聘时能给的薪水，不过都被我拒了，原因很明显，我就不多说了。
那么怎么才能让好工作来找你呢？不同的人可能有不同的方法，今天我根据我个人多年的经历，和师弟师妹们谈谈我的体会，也好让师弟师妹们少走些弯路。
首先你要客观分析一下就业市场的真实情况。工作难找，绝大多数人都深有体会，似乎是人才太多，竞争太激烈造成的。可是实际情况绝非如此！我接触过很多企业，我能感觉到这些企业对人才的迫切需求，即便在现在这种形势下仍是如此。很多企业都有这样的感觉：招到一个合适的人很难。一方面求职的找不到工作，另一方面企业招不到合时的人才，为什么？原因很简单，现在的教育体系下，人才似乎都是一个模子刻出来的，在学校学到的知识陈旧或者理论性太强，根本不是市场上需要的，而企业奇缺的人才在市场上很难找到。所以不要怪企业不招人，也不是你的能力不够，客观情况如此。
谈谈我本人找工作的经历，或许对你有所启发。我是中国科学院的博士，信号处理专业。这个专业找工作不是很难，当时和几家科研机构联系后很快就有了回音。可是我对实际产品开发更有兴趣，当然好公司薪水也比科研机构高得多，刚毕业都想多赚点钱，我也不例外，呵呵。于是我给一些看着还不错的公司投简历，有大有小，当我在和他们谈的时候，提到我的专业知识，多数企业很少说什么（可能和我的这个博士头衔有关吧^_^），绝大多数面试官更关注产品开发中用到的实用技术。记得有一次应聘一家公司的项目负责人职位，谈了我在博士阶段的的专业和研究方向后，面试官没有任何反应。停了一会他突然问我：
“你以前做过硬件开发？”
“做过，而且博士期间也做过，开发过很多高速电路板。”
“那你能不能谈一谈你对硬件开发技术的看法？”
我一下明白了他的意思，其实他是想考考我对高速电路设计中的信号完整性（SI），电磁干扰（EMI），电磁兼容（EMC）方面掌握多少。呵呵，看来撞倒我的枪口上了。说实话，博士毕业之前，这些东西我已经研究好多年了，而且研究的很系统，又做过很多高速电路板，实际经验也很多。应该说比我对博士课题的研究还要深，正碰上我的强项。接下来将近一个小时的时间，面试官没说一句话，刚开始很平静，后来眼睛变大更注意我讲话，最后我看时间很长了，就收回了话头，我能看到面试官两眼中的兴奋。呵呵，结果可想而知，薪水我根本没谈，直接给了我一个最高限。
我想我的故事应该会对师弟师妹们有所启发。应聘的人是很多，但是其实竞争并不激烈。为什么？很简单，应聘者中很少有企业真正特别需要的人才，绝大多数都是一个水平上的，进了企业再重新培养。企业最需要的知识和技能很难从学校的书本上学，这是教育的悲哀，你不能左右，但是你可以通过自己的学习改变你自己。对于企业最需要的技能，当别人没有而你有的时候，其他的应聘者还能称得上是你的竞争对手么？
这就是我要说的第一点：学“企业真正需要的关键技术”。记住，我说的是你那个领域最关键的技术！如果你是做高速电路设计的硬件工程师，那你要学的最关键的技术就是：信号完整性问题。你可以到http://www.sig007.com这个专门研究信号完整性的网站学习。
当你对你要从事的工作所需技术有了清晰的认识后，你剩下的问题就是：在这个关键技术上钻深钻透，做精做强。这就要看你的学习能力了，不过这一点不是很难。其实企业真正需要的技术一般没有太高难的，只要你认真，肯钻研，用不了多长时间，你就会成为这个领域的高手。
当你掌握了关键技术后，你就有了吸引猎头和好工作的资本。但是，到这为止，你就像在深山中练成绝世武功的武林高手，虽然武功盖世，但是在江湖上还没名气。你还需要去江湖上闯荡，扬名立万，树立你的江湖地位。怎么做，你会想到很多办法的，相信你的想象力。
